Teil der Fortbildungsreihe "Wirksam führen in der Kinder- und Jugendarbeit"
Hilfreiche Haltungen und Strategien für mehr Klarheit und Wirksamkeit im eigenen Führungshandeln.
Leistungsstarke und engagierte Mitarbeitende lassen sich leicht führen. Doch es gibt auch Einzelne, die mit ihrer eigenen Art viel Kraft und Nerven im Führungsalltag binden. Werden klare Erwartungen und Grenzen aufgezeigt, ist schnell von mangelnder Wertschätzung, fehlendem Vertrauen oder überhöhten Ansprüchen die Rede. Schuld sind die Anderen, die Umstände oder die Führung.
Was kann ich denn als Führungskraft für ein konstruktives Miteinander tun? Wie kann ich in konkreten Situationen bewusst handeln? Wie kann ich eine positive Teamkultur (mit-) prägen?
In einer Mischung von Input, Reflexion, Austausch, Übungen und konkreten Tipps werden an dem Tag hilfreiche Haltungen und Strategien für mehr Klarheit und Wirksamkeit im eigenen Führungshandeln entwickelt.
Die Verpflegung ist im Seminarpreis inbegriffen. Getränke müssen ggf. gesondert bezahlt werden.
Hinweise zur Barrierefreiheit
Dieses Haus ist bedingt barrierefrei. Wir wünschen uns, dass alle trotzdem teilnehmen können. Wir bitten um individuelle Rücksprache.
Kooperation mit AGJF „Profis für Kinder und Jugendliche“
Über die Fortbildungsreihe „Wirksam führen“
Die wenigsten Fachkräfte werden auf eine Führungsverantwortung, beispielsweise im Jugendhaus, in der Rolle als Jugendreferent*in, als Geschäftsführung eines Jugendverbandes etc. ausgebildet. Mit der Modulreihe „Wirksam führen in der Kinder- und Jugendarbeit“ werden verschiedene selbst- und kompetenzstärkende Angebote für Führungskräfte im Aufgabenfeld der Kinder- und Jugendarbeit angeboten.
Sie beinhaltet eine zweitägigen Fortbildung als Präsenz-Einstieg sowie weitere, halbtägige (online-) Seminare zum Thema – unsere „Führungsnuggets“. Die Nuggets sind je nach Bedarf unabhängig voneinander buchbar.